Blog

Kamuda yeni bir dönem başlıyor. Toplum Yararına Program’ın sadece deprem bölgesi ile sınırlandırılması sonrasında başlatılan yeni program işgücü uyum programı oldu. işgücü uyum programı ile 3 günlük çalışma imkanı bulacak çalışanlar, günlük 566 TL alacak. Toplam 22,5 saatlik kamu kurumlarında çalışacak olan kişiler hem çalışacak hem de cep harçlığı alacak. İşsiz kişiler için başlatılan bu programda, katılanlar için 10 aylık bir çalışma programı uygulanacak.

İşgücü Uyum Programı Resmi Gazete’de

Resmi Gazete’de yer alan yeni düzenlemede, 1 ay boyunca sigortası olmayanlar bu programa başvuru yapabilecek. İşsizler için geçici bir çözüm olarak düşünülen bu programda, ilk olarak eğitim alacak. Eğitim sürecini başarılı bir şekilde geçenler ise ardından işgücü uyum programı kapsamında kamuda istihdam edilecek. Haftada 3 gün kamuda çalışacak kişiler 22,5 saat çalışacak. Bir ayda 12 gün kamuda çalışacak kişiler günlük 566 TL alacak ve toplamda 6 bin 792 TL cep harçlığı alacak. En fazla 10 ay sürecek bu programda kurumlar çalışanların yüzde 30’u kadar işgücü uyum programından personel talep edebilecek.

Ancak işgücü uyum programı için günlük 566 TL’nin verilmesi ve 12 günlük çalışma karşılığında 6 bin TL alınacak olması çok düşük bulundu.

Türkiye’de Toplum Yararına Program olarak duyurusu yapılan TYP’ler için yeni bir karar alındı. Konuyla ilgili Cumhurbaşkanı Yardımcısı Cevdet Yılmaz ile Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan’ın katıldığı toplantı sonrasında resmi açıklama yapıldı. Türkiye genelinde binlerce kişinin ve işyerinin yararlandığı bu programlar için yeni düzenleme yapıldı. Peki TYP kaldırıldı mı? TYP 2024’te nasıl uygulanacak?

TYP Kaldırıldı mı? Son Durum Ne?

TYP kaldırılmadı ancak kısıtlandı. Cumhurbaşkanı Yardımcısı Cevdet Yılmaz yaptığı açıklamalarda “‘Toplum Yararına Programlar’a artık sadece afet ve acil durumlarda başvurulacaktır.” Demesiyle birlikte TYP için sadece deprem bölgelerinin kapsam dahilinde tutulacağı görüldü. Bu nedenle bundan sonraki süreçlerde TYP için sadece deprem bölgelerinde faaliyetler yapılabilecek. TYP süresi bitenler için yenileme yapılmayacak.

TYP kapsamında hem eğitim hem de pratik uygulamalar yapılıyordu. Katılanların kişisel ve mesleki gelişimlerine önemli bir destek sunan Toplum Yararına Programlar bu açıdan büyük ilgi görüyordu. Cevdet Yılmaz ise İşgücü Uyum Programı döneminin başlayacağını söyledi.

İşgücü Uyum Programı Nedir?

Açıklamalarında İşgücü Uyum Programı için de detaylara yer veren Cevdet Yılmaz, yeni program için “Vatandaşlarımızın becerilerini geliştirerek farklı sektörlerde iş bulma şansını artıracaktır.” dedi.

KYK burs/kredi başvuruları için üniversiteye yerleşen binlerce öğrenci bekleyiş içerisine girdi. Öğrenim süresi boyunca burs ya da kredi alarak ekonomik yükünü hafifletmek isteyen öğrenciler için Kredi v Yurtlar Kurumu (KYK) açıklaması bekleniyor. Peki, KYK burs başvuruları ne zaman başlayacak? KYK kredi başvuru tarihleri ne?

2024-2025 GSB KYK Burs/Kredi Başvuruları Ne Zaman Başlıyor?

KYK burs başvuruları henüz açıklanmadı. Bu nedenle öğrencilerin ne zaman kredi ve burs başvurusu yapabileceği bilinmiyor. Yüksek eğitim masrafları, barınma ücretleri ve Türkiye’deki enflasyon nedeniyle zor bir süreçten geçen aileler için kredi ve bursun çıkması ekonomik destek sağlayacak. Bu nedenle bu yıl çok daha fazla öğrencinin KYK burs ve kredi başvurusu yapması bekleniyor. Peki, KYK burs başvuruları ne zaman açıklanabilir? Olası Tarihler Ne?

2024-2025 KYK Burs/Kredi Başvurusu

2023 yılında KYK burs başvuru tarihleri 12 Ekim ve 19 Ekim tarihleri arasında olmuştu. Bu nedenle 2024 yılında yapılacak açıklamalarda da benzer tarihlerin duyurulması bekleniyor. Ekim ayına girilecek olması nedeniyle başvurular için önümüzdeki hafta itibariyle resmi duyuru yapılacak.

KYK burs ve kredi başvuruları 2024-2025 yılı için henüz tarih bilgisi paylaşılmadı. Ancak geçtiğimiz yıl başvurular 12-19 Ekim 2023 tarihleri arasında yapılmıştı. Bu bilgiler ışığında KYK burs başvurularının ekim ayı itibarıyla alınmaya başlaması bekleniyor.

Türkiye’de emeklilik sisteminde yaşanan problemlerin giderilebilmesi adına yeni bir emeklilik sistemi üzerinde çalışmalar sürüyor. Yeni sistem ile birlikte emeklilerin emeklilik dönemlerinde daha iyi ve yüksek bir gelire sahip olması adına çifte maaş sistemi getirilecek. Yaş şartı ve prim günlerinde de özel bir düzenleme yapılacak. Yeni emeklilik reformuyla emeklilik sistemindeki tüm sorunların giderilmesi ve emekliliğin belirli bir sisteme oturtulması hedefleniyor.

Emeklilere Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi ile Ek Maaş

Emeklilerin çift maaş alabilmesi adına daha önce Orta Vadeli Program içerisinde de yer alan Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi (ETS) getirilecek. bu sisteme dahil olan çalışanlar, emekli olduktan sonra ek gelir elde edebilecek. Üstelik emeklilik sonrasında bu kişilere 2 seçenek sunulacak. İsteyenler toplu para alabilecek isteyenler ise mevcut birikimi her ay maaş gibi alabilecek.

Bu sisteme dahil olanlardan ise her ay yüzde 3 oranında bir kesinti yapılacak. Kişilerin herhangi bir ödeme yapmasına gerek kalmadan maaş kesintisi ile sisteme giriş yapılabilecek. Bireysel emeklilik sistemi ile benzer bir sisteme sahip olan ETS’de 10 yıl kalınması ve 55 yaş şartının yerine getirilmesi gerekiyor.

Emeklilik Sistemine ETS Düzenlemesi

Kıdem tazminatı gibi pek çok haktan mahrum kalınmaması adına çalışma ve emeklilik sisteminde ETS için özel maddeler eklenecek. Böylece çalışma ve emekli olma durumlarında kişilerin herhangi bir mağduriyet yaşamadan çifte maaş alması sağlanmış olacak. Kişilerin tüm çalışma hakları SGK üzerinden sürdürülecek ve ETS herhangi bir hakkı ve çalışma şeklini değiştirmeyecek.